工作内容：1、制定部门年度工作计划和考核指标，部署部门季度、月度工作任务，并下达客户服务指标；
2、负责与小区内业主（住户）联络、沟通、信息传递与关系维护，并对部门服务质量的zui终结果负责；
3、负责协调部门各岗位的分工与协作，负责员工的激励、考核、培训。
职位要求：1、年龄25~35岁。
1、专科以上学历，房地产、企业管理、物业管理等相关专业优先；
2、具备物业管理同等职位2年以上工作经验，有商业物业（住宅区、写字楼、工厂、商场等）部门主管工作经历；
3、熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规，有丰富的客户服务及部门管理工作经验；
4、具备独立处理紧急及突发事件能力；
5、性格开朗，有亲和力，工作中思维灵活，善于处理各部门工作沟通、衔接、化解各类矛盾。
工作时间：8小时制
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