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    工作职责:
    1、日常考勤、绩效考核
    2、办公用品的管理
    3、各种会议的会务安排及接待
    4、日常事务性工作
    5、公司内部的纪律规范及制度执行监督
    6、及时有效地完成领导交办的工作
    应聘要求:
    1、22-35岁,,能做到公平公正,较强的责任心;
    2、全日制本科院校金融、法律或相关专业毕业,两年以上工作经验。
    3、从事人力资源或管理培训行业从业2年以上;
    4、熟练运用各种办公软件,打字速度较快;
       5、逻辑思维能力强,富有团队合作精神;
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