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    岗位职责:
    1、协助完成招聘工作,简历筛选、电话邀约、初试推荐等;
    2、负责面试情况的信息录入,数据统计汇总上报;
    3、负责网络招聘渠道的日常维护工作,拓展新的招聘渠道;
    4、负责员工社保和商业意外险的办理;
    5、领导交办的其他工作。
    任职要求:
    1、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
    2、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
    3、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。

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