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    岗位职责:
    1、负责公司招聘、培训管理。
    2、考勤管理,员工考勤记录完整。
    3、考核管理,考核档案的归档。
    4、员工档案管理、整理。
     任职资格:
    1.全日制大专(含)以上学历,****不限,1年以上人力资源类工作经验。
    2.企业管理、行政管理、人力资源等相关专业。
    3.办公软件熟练。
    4.良好的沟通协调能力和抗压能力。
    工作时间:
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