工作内容：分解销售目标，带领团队完成销售任务及各项指标；注重团队建设。
定期进行专业性培训，提升人员素质，跟踪培训结果。了解所在品牌货品情况并进行积极有效调配。
任职资格：1、三年以上市场管理工作经验及品牌服装同岗位工作经验。
2、管理、市场营销等专业专科以上学历。
3、具有较强的人员管理、货品陈列、市场拓展、销售管理、培训能力。
4、良好的沟通表达能力，组建团队和团队领导能力。
5、有较好的综合素质及文化修养。
6、诚实勤奋，有良好的沟通及协调能力，较强的执行能力。
7、热爱服装行业，敬业、有团队合作精神。
8、具备大型活动的现场管理能力。
9、需通过公司考核。
晋升机制：品牌主管-品牌经理-营运总监
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