人力资源主管 3-6K元/月 有料
该岗位平均薪资 5486元/月
每周双休年终奖社会保险...

立即开聊
投递简历
  • 1周前

    最近登录

  • 7年

    会员等级

  • 单位性质: 股份制企业
  • 注册资金:100万-500万
  • 员工人数:50—100人
  • 成立日期:2017年7月14日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:1、主要负责所支持团队的人力资源工作,在此基础上了解业务并促进人力资源战略的有效规划和实施;
    2、为业务部门提供有效的人员供给以及人才梯队搭建;
    3、大概工作内容包括但不限于:人员架构梳理、招聘、培训、员工关系等人力资源工作,全方位提供建议并推动实施;
    4、关注业务部门各类组织、层级、人员配置合理性,协助组织架构调整,并提出有效合理的建议。
    5、员工沟通渠道建设、员工关系、关注员工沟通与思想动态,促进公司以及业务部门跟员工的沟通,推动公司文化的建设;
    6、上级临时交办的其它工作。
     任职资格:1、人力资源管理或心理学等专业本科及以上学历;
    2、3年及以上人力资源工作经验,至少熟悉两个模块工作,具备一定招聘经验;
    3、工作积极主动,细心、责任心强、沟通协调能力强,有很好的团队合作精神;
    4、熟悉相关劳动法律法规,精通人力资源管理的系统知识,具备较强的项目组织、规划能力;
    6、互联网行业HRBP从业经验优先考虑。
    工作时间:9:00-18:00
    联系我时,请说是在临沂招聘网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
    你的竞争力超过了
    的求职者
    查看完整个人竞争力>>

  • 联系方式

    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
  • 热门搜索
  • 热门职位
  • 热门城市
  • 其他区域
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高, 建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
去完善
暂不投递