岗位职责1.负责骆驼店铺营业目标达成的行动方案落实,以达成店铺营业目标.2.负责监督店铺营运系统的正常规范运作.3.负责日常管理工作和店铺人员管理.4.负责监督店铺提升形象统一性,服务质量,陈列技巧,企业文化和员工培养等.任职资格:1.**，**160cm-168cm;年龄25-36周岁；2.高中以上学历,形象气质良好,性格开朗,具备工作责任心,积极性和团队合作精神.3.两年以上品牌服装零售专卖店管理经验.4.具备对终端店铺的整体运作及统筹安排有实际操作经验.5.具备数据分析能力,沟通协调能力,陈列技巧优先考虑。
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