岗位职责：
1、推行公司各类规章制度的实施；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、负责管理人力资源相关文件和档案。
任职资格
1、无经验者会由主管培训，边带边学。
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的劳动法意识知识。
工作时间：早上9:30-12点30 下午14-18点 周末双休国家节假日正常休。无加班。
薪资构成：试用期底薪2500+全勤200+绩效=3000+
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！