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    会员等级

  • 单位性质: 私营企业
  • 所属行业:家居/室内设计/装潢
  • 注册资金:100万-500万
  • 员工人数:50—100人
  • 成立日期:2017年3月28日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、负责人员招聘和绩效考核等工作;
    2、执行完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
    3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
    4、其他人事日常工作;
    5、收集相关劳动用工等人事政策及法规;
    6、办公用品的日常管理;
    7、领导交办的其他事项。
    任职资格:
    1、人力资源或心理学专业大专以上学历;
    2、有人力资源工作经验者优先考虑;
    3、熟悉人力资源管理各项实物的操作流程,熟悉各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
    4、形象气质佳,有良好的职业道德,工作细心,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    5、熟悉相关办公软件,具备基本网络知识。
    工作时间:
    9:00-12:00  14:00-18:00
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