岗位职责：1、负责组织电话销售人员通过电话或网络挖掘潜在客户，带领所属的团队完成并超越月度销售指标；2、负责分配及监督电话销售人员的日常工作；3、负责团队管理和负责电话销售人员的培训；4、负责团队业绩考核和电话销售人员的考核；5、负责组织人员收集客户信息定期形成客户信息分析报告。任职资格：任职资格：1、大学专科以上学历；2、三年以上电销经验，两年以上团队管理经验，自己搭建过电销团队；3、较强的沟通能力和领导能力，能够激发团队向共同的目标努力；4、较强的适应能力，能够在压力下始终保持积极乐观的态度并寻求解决问题的“”方案；5、能够独立开展工作，可以为了既定的目标坚持不懈的努力。
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