岗位职责:
1、根据教育行业的业务模式,规划并实现运营方案,结合业务推广,推动商业模式的形成和相关课程的设计、优化;
2、协助总经理制定公司的年度预算方案,协调各部门间的相互配合与支持,确保年度经营各项目标的实现;
3、完善人力资源相关管理制度和工作流程,为重大人事决策提供建议和信息支持并致力于提高公司综合管理水平,完善公司的组织机构设置;
4、主持公司日常运营工作,按时组织制定集团的各项工作计划,召开相关会议,分解相关计划指标并组织相关部门实施。
5、根据公司战略和中长期规划,制定并实施教育行业的整体战略及管理、开发流程和具体执行计划。
任职资格:
1、本科以上学历,工商管理、企业管理、人力资源管理等相关专业优先;
2、五年以上企业全面管理经验,有较强的课程研发和业务拓展经历,对教育行业现状有一定的认知与熟悉;
3、具有敏锐的市场洞察力、 you xiu的项目组织能力和市场开拓能力,严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;
4、有良好的职业道德及职业素养,具备管理者应有的凝聚力和号召力;
5、性别不限,品行端正,35周岁以下;
其他福利:五险,带薪年假,绩效奖金,节日福利,生日福利,通讯补贴,员工旅游,员工培训
工作时间:周一至周六 白班
工作地点:
【建政校区-总部】南宁市青秀区建政路18号桂粮大厦二楼(建政14中正对面)
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