招聘专员 3-4K元/月 有料
该岗位平均薪资 5007元/月

立即开聊
投递简历
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责
    1、编制企业人员招聘计划;  
    (1)收集、汇总企业人力资源需求及相关的招聘信息;  
    (2)根据企业发展情况及部门人员需求,编制企业人员招聘计划;  
    2、招聘实施;  
    (1)根据人员招聘计划,制定内部及外部招聘方案,依权限报上级领导审核;  
    (2)起草招聘信息、发布招聘广告;  
    (3)筛选应聘人员简历,通知经初步筛选合格的人员参加面试;  
    (4)组织相关人员对应聘人员进行初试、复试、聘前测评等; 
     (5)发布录用通知,办理新进人员的入职手续等;  
     5、招聘渠道及资料管理;  
    (1)将所有应聘人员的简历存档,建立应聘人员信息库,储备人才;  
    (2)调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。 
    (3)与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率。
    (4)负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作。 
    (5)搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规。 
    (6)跟踪和搜集同行业人才动态,吸引you秀人才加盟公司。 
    (7)寻求与相关招聘网站、人才交流中心、猎头公司的良好合作伙伴;  
    (8)规划并执行校园招聘计划,开展校园招聘;
    任职要求
    1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业;  
    2、2年以上相关工作经验; 
    3、沟通能力强,积极主动、抗压力、学习意愿强; 
    4、能接受经常出差
    联系我时,请说是在临沂招聘网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
    你的竞争力超过了
    的求职者
    查看完整个人竞争力>>

  • 联系方式

    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
  • 热门搜索
  • 热门职位
  • 热门城市
  • 其他区域
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高, 建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
去完善
暂不投递