经营设计部经理 3-6K元/月 有料
该岗位平均薪资 4416元/月
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  • 1周前

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  • 7年

    会员等级

  • 单位性质: 私营企业
  • 所属行业:房地产/物业管理
  • 注册资金:500万-1000万
  • 员工人数:100—200人
  • 成立日期:2001年5月15日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、严格遵守国家法律法规和公司各项规章制度,严守公司机密,维护公司利益;
    2、负责收集在公司经营范围内的工程项目招投(议)标的信息,购买公司所选定投(议)标工程项目的招标文件;
    3、负责组织项目前期调研,深入现场进行实地考察获得原始数据资料,研究熟透招(议)标文件,对招(议)标文件中属于不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人,要求表明特定设备供应商以及不清楚的的内容及时向招标人提出质疑或要求澄清;
    4、负责编制工程项目的投(议)标文件,选择和联系设备制造商,编制投(议)标工程项目的预算,确定**终投标价。递交投(议)标文件,参加开(议)标工作;
    5、负责接到工程项目中标通知书,组织中标工程的合同拟稿,公司内部合同稿会签、甲乙双方来往合同审议稿、正式签署合同工作;
    6、负责工程项目合同签订后,监管合同的执行情况,对于在履行合同过程中发现合同内容表达不清或没有表达部分,与招标人协商签订补充协议;
    7、负责工程签证单的报价和工程竣工图绘制及预、结算工作;
    8、负责针对客户提出的要求,进行暖通空调工程设计方案,发现问题及时与同事认真讨论提出解决方案。并与客户联系友好沟通,在设计方案具有可行性的基础上全力满足客户要求,按时完成设计方案。
    9、负责招(议)标文件、投(议)标文件、中标通知书、合同副本的保管和归档工作;
    10、负责完成公司领导临时交办的其他任务。

    任职要求:
    1、具备较强的沟通、组织协调、人际关系处理能力,有较强的抗压性。
    2、熟知暖通、中央空调、等设备的安装及工程各项原理,熟悉工程图纸、施工招投标、工程资料、竣工验收规范等相关知识。
    3、具有同类工作8年以上经验,有建造师资格证书优先,熟悉招投标程序,了解各类中央空调操作者优先。
    4、30-45岁,大专以上学历,能适应出差。
    5、薪资面议,福利含五险+意外险+年终奖+年度旅
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