岗位职责：
1.公司各项合同签订的法务审核、用印审核
2.公司合同档案管理
岗位要求：
1.本科及以上学历，法律相关专业
2.应届毕业生，或有大中型企业两年以上法务工作经验，熟悉企业合同签订、档案管理等行政事务
3.性格内敛沉稳，耐心细致，工作条理性强
4.能承受一定的工作压力

薪酬福利：   
1薪资组成：工资+福利费+各项补贴+年底双薪。
2、上班时间：每周一至周五（双休），法定节假日按国家及自治区规定执行。

其他福利待遇包括：
综合补贴   ——   对员工生活方面的支持，如交通补贴、通讯补贴、高温补贴等。
奖励计划   ——   给予对公司具有突出贡献的员工的奖励，如：**员工奖、**团队奖、特别贡献奖等。
职业规划   ——   完善的培训、晋升机制，如：骨干人才培养计划、战略人才培养计划等。
休假制度   ——   常规假期外，还有婚假、产假、带薪年假、带薪病假等。
社会保险   ——   除国家规定的社会保险外，公司还提供商业保险（大病及意外险）、补充养老保险（企业年金）和补充医疗保险。
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