（一）、岗位职责
（1）、根据公司的整体规划，负责完成公司规划，商户谈判，商户引进，会员发展等工作；
（2）、负责协助部门经理完成部门日常管理，部门建设计划、绩效考核工作管理；
（3）、过合理渠道搜集、筛选有效客户信息，并做好跟进工作；汇总市场信息，完成本部门招商计划及会员发展计划；
（4）、落实公司制定的入驻商家合作方案及发展会员方案，对各项业务的洽谈、注册、签约工作进行申报、协调、督导、执行、过程调整、长期维护；
（5）、负责整理客户资料建立本部门的客户信息档案，定期拜访客户，维持良好的合作关系，制定长期合作计划，协调沟通公司与入驻商
（二）、任职要求
（1）、基本素质：有责任心，讲求实效，吃苦耐劳，勤学好问，乐于助人。
（2）、自然条件：年龄在23岁以上，身体健康，精力家及各渠道之间的相关事项，做好客户满意度调查；
（6）、完成上级下达的其它工作任务。
旺盛，为人正直。**170以上。
（3）、文化程度：大学专科以上学历，有电子商务和市场营销专业为主。
（4）、外语水平：初级级英语水平，能承担电子商务及销售工作。
（5）、工作经验：有2年以上行业经验或1年以上管理经验，熟悉电子商务业务和管理规范。
（6）、特殊要求：熟练使用电脑及其它办公室自动化设备，有较强的执行力和独立工作能力。
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