岗位职责：
1、根据公司制定的专卖店销售指标、任务指标等，制定相应的销售执行计划，并将任务指标下达到每个店员；
2、负责制定每月销售报表并上交财务部；负责收纳购货款或订金，并及时上交公司财务出纳；
3、负责每日营业后的整理工作，如：订货合同、买卖合同等单据及各类记录本整理并存放在安全位置；
4、产品折扣权限管理：在自己权限范围内负责所销售产品的价格和折扣体系的控制；
5、市场信息及动态掌握：协助上级领导开展市场调研，收集市场信息，了解竞争对手的营销动态；负责收集、整理客户资料，对客户情况进行分析和总结；
6、销售技巧及团队协作的提高：总结公司产品卖点，不断提高团队和个人的销售技巧；
7、日常工作：负责召开每日专卖店早会，进行员工激励，安排和布置**工作任务。
任职资格：
1、专科及以上学历，工商管理、公共关系管理、市场营销等相关专业优先；
2、**25-35岁，性格开朗，形象气质良好；
3、在销售规范管理，带团队方面有丰富的实践经验；
4、开朗、稳重、心智成熟、有魄力，有亲和力；
5、具有良好的文字功底和沟通协调能力，能独立梳理管理制度体系，并有推行及执行力；具备强烈的责任意识及竞争意识，抗压能力强。
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