岗位职责:1、负责公司日常性招聘工作:简历筛选、邀约、面试接待、报到通知、入职、离职、调任、升职等手续手续办理;2、及时向上级汇总工作进度及完成情况,并完成上级交代的其他事物工作。3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划;5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。6、负责文件资料的打、印工作,各项规定的发放、员工签收;7、负责员工的考勤统计汇总,参与公司绩效考核管理;8、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;9、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;任职资格:1、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。3、至少具备一年以上销售或人事相关职位工作经验。4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;5、乐观开朗,形象好,气质佳,年龄在,****。工作地点:青秀区五象广场(愿接受公司安排者,优先录取)工作时间:10:00-19:00(11:30-12:30休息)享受法定节假日带薪休假、每周一固定休息。员工福利:年终奖励、入职奖励、每月定期员工聚会、不定期举办员工在职进修
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