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1、发掘客户2、维护客户3、确定销售部门目标4、制定销售计划5、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、，市场营销等相关专业；2、有销售管理工作经历者优先；3、良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4、有较强的事业心，具备一定的领导能力

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