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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、建立健全和完善学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划;
    2、统一安排学校工作,负责学校的组织管理、行政决策,
    3、审批部门工作计划,主持召开行政会议,校务会议等;
    4、组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量;
    5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施;
    6、建立教职工的聘任、考核制度,加强团队建设;
    7、分管学校财务,审批财务开支,搞好校园管理和建设;
    8、搞好学校的对外关系,做好协调工作。
    任职资格:
    1、本科以上学历;
    2、二年以上培训行业工作经验,一年以上综合管理经验;
    3、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;
    4、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;
    5、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。
    工作时间:根据培训内容评定
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