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    会员等级

  • 单位性质: 私营企业
  • 所属行业:房地产/物业管理
  • 注册资金:100万-500万
  • 员工人数:500—1000人
  • 成立日期:2003年9月5日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、根据集团战略发展要求,组织确定集团土地储备策略相关工作及组织项目开发模式和土地获取方式的研究;
    2、组织集团战略目标的实施,并根据实施情况,滚动修订战略发展规划。
    3、项目及土地信息的初判,提出项目立项建议并编制项目初步调研报告;
    4、组建可行性研究小组,开展项目可行性研究工作,并组织编制可行性研究报告;
    5、组织召开项目投资决策会议,并根据会议要求调整可行性研究报告。
    6、根据集团投资决策意见,拟定商务谈判方案,组织商务谈判活动;
    7、组织开展对收购、兼并及合作项目的合作模式谈判,拟定合作协议以及尽职调查工作;
    8、建立并维护与政府土地、规划等部门、合作单位、同行企业的良好关系。
       任职要求:
    1、大学本科及以上学历,房地产经营管理、投资管理及相关专业;
    2、10年以上大型房地产开发企业高层管理经验;
    3、熟知房地产开发有关的法律、法规和政策,洞悉国家宏观经济发展趋势;
    4、了解房地产项目开发运作流程,具备较强的研究分析、项目论证,和投资管理才能。
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