岗位职责：
1、公司产品（从公司仓库发到店内的货品）价值实现过程中各销售环节实行管理、监督、协调、服务，实体店的销售监督、人员配置等。
2、参与组织、筹备新店开业、营业员辅导等工作
3、对接实体店店长，有权对店长工作进行监督、指导等相关店内管理工作
4、对所在店内业绩负责
5、负责提升终端门店形象,销售业绩,服务水平
6、负责导购培训及产品相关知识实施工作，销售数据的统计和分析
7、负责督促总公司的各项政策及标准在门店的执行
8、负责终端门店的跟踪检查、品牌管理，店面陈列的督促和检查及导购培训结果的评估
任职资格：1.**，23-35岁，2～3年以上的服装销售工作经历，具备一定的销售管理能力。
2.接受过零售终端管理专业培训，有较强的产品陈列和销售培训能力优先。
3.熟悉服装基础知识吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神。
4.善于组织、筹备新店开业、辅导工作，有较强的活动策划和执行能力
工作时间：9:00-18:00.工作地点：南宁（需要可以接受**区范围出差），薪资3000-5000元/月，月休四天。
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！