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    工作职责:
    根据公司整体的发展方向和目标,制定并实施公司招聘计划,完成招聘目标。做好员工关系管理,构建公司企业文化;完成领导交办的工作。

    工作要求:
    1.本科以上学历,2017年应届毕业生亦可;
    2.性格开朗活泼,热爱招聘工作;
    3.有较强的工作责任心,有紧迫感,能接受招聘压力;
    4.有上进心。
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