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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、制定培训方案,编制执行培训计划。
    2、开发培训课程,编制培训课件,简历培训资料库。
    3、跟进评估培训效果,并对其改进。
    4、管理培训团队人员,协助完成人才培养和输送。
    任职要求:
    1、管理类大专以上学历。
    2、3年以上零售业相关工作经验。
    3、熟练使用现代培训工具,具有较强的企业分期能力和课程研发能力,良好的演讲能力,药品、保健品、互联网行业优先。
    4、富有激情较强亲和力和感染力,良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷。
    5、有开发及讲授通用类课程经验。
    6、持培训师证书优先。
    联系我时,请说是在临沂招聘网上看到的,谢谢!
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