一、岗位概要：
负责组织执行公司市场拓展部下达的职业病危害因素检验/检测工作；并主持检测方案、检测报告的编制、复核及仪器管理、档案管理等工作；负责理化实验室、现场检测室、微生物实验室工作的安排及人员的调配管理等工作。
二、教育培训
1、专业要求：化学、生物、环境工程等相关专业大学本科以上学历；
2、经验要求：2年以上职业卫生检测或评价相关领域经验；
3、培训要求：受过职业卫生和管理能力开发等方面的培训；
4、执证要求：中级职称以上（含中级）技术职称、职业卫生从业资格证书。
三、职业技能
1.具备一定的化学理论知识功底以及从事工程类或工厂（车间）生产的经验，对安全行业有比较深入的了解；
2.熟悉国家职业病防治法、安全生产法、劳动法等法律法规及方针政策；
3.熟练使用办公软件；
4.能自觉加强自身工作和管理能力，提升自己的知识视野和工作范围；
5.能独立解决部门人事处理的实际问题；
6.擅长做部门员工的思想工作，具备一定的语言表达能力及文字功底。
四、基本素质
1.对部门员工的思想情绪变动，具有很强的观察能力，能及时沟通、协调和解决；
2.高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
3.善于与各类性格的人交往，待人公允。
4.性格沉稳，为人正直，原则性强，责任心强，作风正派，具备良好的职业素养。
五、其他要求
身体健康，能保证按时、按质、按量完成工作。持有C1牌以上驾驶执照。
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