岗位职责：
1、在董事长授权范围内全面负责门店经营管理工作，并对门店经营结果负责。
2、组织落实年度、季度、月度等各项预算目标的达成。
3、负责厂家各项管理、经营指标及商务政策的达成。
4、负责执行公司各项规章制度及流程。
5、负责门店资产与经营资金的管理，确保资产安全，规范资金管理，降本增效，实现利润**大化。    
6、负责员工综合能力的提升，提高个人及组织效率，培训并储备梯队人才。
7、负责门店组织机构及职能的设置，店内人员绩效考核方案的制定、实施。   
8、完成上级领导交办的其他工作。
任职条件：
1、具主动、**的领导能力，有现代的、先进的管理理念；
2、精通市场营销管理、财务管理的管理知识，了解竞争对手，熟悉汽车经销行业的市场、客户及业务运作并有良好的社会活动关系；
3、8年以上管理经验，包括三年以上汽车行业管理经验，至少2年以上汽车4S店副总或总经理工作经历；
   4、具备高度的工作责任感及敬业精神，良好的职业素养及心理素质，能承受较强的工作压力；
   5、30岁以上，大专以上文化程度，汽车、销售、管理等专业毕业；特殊情况可适当放宽条件。
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