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  • 职位描述

    岗位职责:
    1、全面负责**地区的招生、教学、教务等日常工作的管理;
    2、建立教育管理体系,完善教务、招生、教学等各项规章制度;
    3、保证公司良好运营,制定市场调研、推广、宣传等招生策略,针对不同的用户市场设计不同的业务拓展模式;
    4、定期对行业、市场和竞争对手的情况进行分析,收集和反馈相关信息,制定和调整公司发展规划和战略;
    5、建立有效的团队协作机制,提高公司运营效率和团队合作;
    6、及时处理业内服务投诉,提高客户满意率;
    7、编制年、季、月度费用预算并监督实施。
    任职要求:
    1、本科或以上学历,五年以上教育类行业实际管理经验,良好的职业素质与责任心;
    2、热爱教育事业,熟悉教育学、心理学及行政管理学相关知识;
    3、具备良好的领导力和沟通能力,有团队协作意识和服务意识,注重细节,能够在复杂环境下协调资源,推进项目执行;
    4、熟练操作办公软件;
    5、良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,心理抗压能力强。
    薪酬待遇:面议
    试用期:3-6个月。
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