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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、按照物业服务的需要,编制采购计划,并实施采购。
    2、对仓库物资和其他物资进行管理,建立物资台帐。
    3、协助部门组织开展楼宇文化服务,开展社区文化活动。
    4、制定培训计划并组织实施,做好本部门员工的考勤、考核管理。
    5、负责管理辖区内业主档案和物业档案,做好保密工作,防止遗失、损坏。
    6、负责物业有关图纸资料的保管、立卷、归档、借阅工作。
    7、负责本项目各类通知、公函、报告的收发。
    8、建立收费台帐,掌握收费动态,及时收取、催交各项应收费用。
    9、负责办理业主入住、迁出手续,监督管理装修事务。
    10、负责巡视物业使用情况,以及保安、清洁、维修人员的工作情况。
    11、负责与业主沟通、回访,有效处理业主的投诉。
    12、配合其他部门工作,协调完成领导交办的其他工作。

    任职资格:
    1、大专以上学历;能力**者,可放宽学历要求。
    2、身体健康,五官端正。
    3、岗位操作流程,持物业上岗证者优先。
    4、熟悉物业管理法律法规,对物业管理有独到见解。
    5、有较强的工作责任心,服从公司安排,对团队建设有可行性建议。
    6、能承担团队员工的管理及相关业务的培训。
    7、具有三年以上物业目管理经验或酒店管理经验。
    8、有前期介入、交房、装修管理及后期经验。

    福利待遇:
    面议薪酬+通讯补贴+食堂补贴+社会保险+团体意外险+培训+节日福利+生日礼品+员工体检+丰富的员工活动+国家规定的法定假日、婚假、产假、年休假等
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