岗位职责：   
1、对部门年度工作计划进行总控和把关，确保如期完成各项经济效益指标；   
2、制定调整部门年度预算，对销售指标进行总控，确保如期完成资金回笼，对广告费及管理费用把关；   
3、管理部门人员绩效、培训与发展，着重团队建设。从市场营销、营销策略、销售管理、综合管理等业务面着手，组成具有较高专业水平的    服务团队；负责维护和协调好营销过程中的内、外部关系。   
任职资格：   
  1、****不限，27—35岁，房地产管理、市场营销、工商管理或相关专业本科以上学历；   
  2、5年以上营销工作经验和房地产工作经验，具有3年以上大中型房地产项目策划和营销   管理工作经验；
3、较强的沟通能力、组织协调能力、管理能力、综合分析能力和市场判断能力；
4、文字处理能力强。
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