职位描述:
1、全面负责公司的人才招聘工作；
2、协助上级完成需求岗位的职务要求；
3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试，出具综合评价意见；5、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
6、根据职位要求,设定正确的招聘范围寻找候选人并邀约邀约面试；
7、面试和甄选候选人,根据职位的需求和特点,推荐合适的候选人；
8、候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验（或**应届毕业生）；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，**的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
5、薪酬：视应聘者情况。
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！