1、两年以上同等职位工作经验，统招本科以上学历。
2、熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、岗位培训、行政管理、后勤保障、文化建设等方面有系统的了解和丰富经验。
3、具有出色的人际沟通能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划。
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