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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1.负责整个团队的日常管理
    2.对连锁店的培训和指导:产品知识、促销活动、经营方法、门店管理、销售技巧等
    3.拟定辖区内各店铺营销管理计划并实施,负责各连锁店的监督、考核工作
    4.收集和分析市场信息并提出合理的策略,制定并完成短期和长期业绩指标。
    5.服从外部协调,建立有效的团队协作机制。
    职位要求:
    "1、性别不限,具有大专及以上学历;
    2、3年以上运营管理经验,熟悉运营模式;
    3、具有一定谈判能力、语言表达能力及销售能力,思维及表述具有逻辑性;
    4、良好的人际关系处理能力,丰富的团队经验,抗压能力强,执行能力强;
    5、抗压能力强,敢于迎接挑战,有本行业经验者优先。
    6、较强的工作责任感,肯于吃苦、团队精神及服务意识强,诚实且正直者优先;
     

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