● 岗位职责：
    制定区域销售战略和销售计划和目标公司下达的区域销售任务；
    掌握区域内竞争对手信息；组织和建立区域销售团队，分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法；
    监督销售人员做好应收账款的催收工作；
    维护客户关系、确保客户资料库准确；负责区域内销售代理及代理商的培训和维护工作；
    甄选、培训及指导下属人员；直接负责下属雇佣、调配、并对下属有奖金提报及辞退建议权；
    组织和建立区域销售团队，组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作，监督销售人员做好应收账款的催收工作。
● 任职资格：
    大专及以上学历，2年以上销售经验；
    具有丰富的销售经验，热爱销售工作，熟悉销售工作流程；
    能够动态把握区域市场价格，定期向公司提供区域市场分析及区域市场发展预测报告；
    具有良好的沟通能力和领导能力；具有良好的沟通谈判能力，学习能力及执行力较强，抗压性强。
● 薪资待遇：底薪+高销售提成；绩效奖金；缴纳五险；法定节假日、大小周末；节日礼物等。

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