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  • 基本信息

  • 职位描述

    工作职责:
    1、负责好卖场的每月工作计划目标拟订、执行、跟进、分析和总结;
    2、定期对卖场人员进行专业知识和销售技巧培训,跟进店长落实新进人员一周成长进度跟进和转正进度;
    3、负责区域店面管理指导,具备专业的店务管理能力,有单个店面的管理实操技能和经验。
    4、策划组织相关促销活动,有活动组织与操作经验,可以在所辖店面组织二
    任职要求:
    1、具备较强的人才培养能力,在较短的时间内能够培养出店面合格的导购和店长;
    2、具备一定的管理能力,并且有一定的销售技巧,到店就可以销售,就能当主力卖手,能够直接带动和影响一个店面的销售氛围。
    3、有较好的自律能力,能律已律人、身先率人;
    4、有较好的团队合作意识和导购员的管理能力,责任心强。
    薪酬福利:
    底薪2200~3000元+业务提成+年底分红,综合薪资3000元~5000元(无责任底薪,能者多得,上不封顶)
    公司为员工提供:
    1、五险:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
    2、良好的晋升机制:具备完善的晋升机制,转正后只要工作出色可获得管理岗晋升机会;
    3、全面职业培训:免费岗位技能培训,助力员工职业发展。
    4、更多福利:年终激励奖金、年度旅游、生日福利,带薪年假等
    5、丰富多彩的团队活动:员工生日会、户外拓展、年会 
    联系我时,请说是在临沂招聘网上看到的,谢谢!
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