1、根据公司发展对员工素质与能力的需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划;2、根据各销售部门的需求制订培训计划,并检查计划实施情况,对总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结,对培训效果做出客观评估,提出培训新方案;3、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;4、培训课程,指导、辅助、监督和检查各部门内部培训执行情况。配合部门贯彻落实各项培训项目,提高培训质量及效果;岗位要求:****不限1、大专以上学历,人力资源或企管类专业毕业,接受过专业的培训成长训练;2、形象气质佳,性格开朗,良好的语言表达能力、书写能力和沟通能力;3、至少三年以上的培训经验,一年以上培训经理工作管理经验,有化妆品行业产品培训经验或者快消品行业培训者优先;4、具有良好的培训管理和授课能力,以及课程开发能力;工作地址:南宁经济开发区咨询电话:13978876945
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