人力资源主管 4-5K元/月 有料
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  • 基本信息

  • 职位描述

    工作职责 
    1、劳动合同续签、变更、终止与解除的管理; 
    2、员工日常违规、劳动纠纷、工伤事件的处理; 
    3、建立健全招聘录用体系并推导实施到位; 
    4、规章制度的修订与完善; 

    任职要求
    1、 大专以上学历,行政管理或人力资源等相关专业,或具备人力资源管理师资格证; 
    2、 有3年以上人事工作经验; 
    3、 工作积极主动、责任心强; 
    4、具有良好的应变能力与沟通技巧; 
    5、熟练各项劳动法律法规; 
    6、熟悉企业文书写作,书面表达能力佳; 
    7、对员工关系管理具有良好的管理技巧及丰富的经验或对员工的 招聘与录用具有全面的较深的认识与操作经验,优先考虑; 
    8、熟练操作办公软件及PPT/E-mail; 

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