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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、负责公司人员每周,每月各部门的人事考勤数据的统计、分析、汇总及异常处理等管理工作;
    2、负责公司全员的假期管理工作(事假,年假,国家节假,工伤假,调休等);
    3、负责公司员工入、离职的人事系统软件的录入及流程办理等工作;
    4、负责公司在职、离职人事档案管理工作;
    5、负责公司员工入职合同签定、续签、归档等管理工作;
    6、服从并完成上司安排的其他工作。

    岗位要求:
    1.高中以上学历,1年以上500人左右的企业考勤统计及档案管理经验;
    2、对数据较敏感并有相应的统计工作经验; 
    3、精通office办公软件的使用及有接触过各类考勤系统;
    4、具备较好的责任心、耐心细心,较好的沟通及表达能力。
    5、性格文静及温和,但工作原则性强。

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