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    岗位职责
    1、性别不限,35-50岁,大专以上学历; 
    2、熟悉4S店业务和运营管理,具备五年以上相关工作经验; 
    3、具有较强的绩效管理、团队激励和培养能力,优 秀的谈判技巧,敏锐的市场意识,良好的判断和决策能力; 
    4、具有较强的领导、协调、监督和指导能力; 
    5、具有良好的团队协作精神,有良好的服务意识和工作激情
    任职条件:
    1、性别不限,35-50岁,大专以上学历; 
    2、熟悉4S店业务和运营管理,具备五年以上相关工作经验; 
    3、具有较强的绩效管理、团队激励和培养能力,优 秀的谈判技巧,敏锐的市场意识,良好的判断和决策能力; 
    4、具有较强的领导、协调、监督和指导能力; 
    5、具有良好的团队协作精神,有良好的服务意识和工作激情 

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