岗位职责
1. 负责公司员工档案的管理、工资的核算； 
2.协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序； 负责招聘和录用、离职员工的手续办理； 做好各人事日报表
3.负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印邮寄等事务；
4.负责接待来宾，接听或转接外部电话；
5.负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；
6、完成上级安排的其他工作任务。 
任职要求
1.大专以上学历，两年以上人事行政专员等相关工作经验；******优先；
2.能熟练掌握计算机操作及办公软件、档案管理、资料整理
3.具有良好的职业操守，具有良好的沟通协作能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进; 工作细致认真，谨慎细心，条理性强。
4.能积极配合上司完成工作 

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