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    岗位职责
    1、考勤排班和工时计算;
    2、入职手续办理;
    3、招聘职位发布和邀约候选人面试;
    4、员工档案的整理和完善;
    5、组织新员工的入职培训;
    6、上级安排的其他事项。 
    任职要求
    1、全日制大专以上学历;
    2、沟通能力好,思维敏捷;
    3、办公软件熟练;
    4、有志于人力资源事业。 

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