岗位职责：
1、在公司培训制度指引下，配合培训组负责人高质高效完成培训相关工作（培训需求调研、计划制定、方案撰写、培训组织、培训考核与评估等）；
2、配合培训组负责人逐步建立和完善公司培训体系、管理内训师团队、建立培训资源库；
3、监督、指导公司其他部门的培训相关工作。

岗位要求：
1、 本科学历（必要条件），专业不限；
2、l良好的口头和书面表达能力，良好的沟通、组织能力；熟练使用PPT等办公软件，掌握一定图文设计及视频处理软件，有主持经验优先；    
3、熟悉培训工作流程；有企业培训工作经验者、培训机构从业者优先考虑；

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