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    ---岗位职责:
    1、为城市整体业务健康发展指明方向,制定策略;
    2、带领业务团队完成并协调好总部和城市健康发展所需求KPI指标;
    3、激励、管理、培养一直有战斗力的业务团队;
    ---岗位要求:
    1、1年以上外卖O2O经验,半年以上管理经验,管理过10人以上团队;
    2、之前所带团队业绩良好
    3、抗压能力强,有激情,正能量,学习能力强

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