---岗位职责：
1、为城市整体业务健康发展指明方向，制定策略；
2、带领业务团队完成并协调好总部和城市健康发展所需求KPI指标；
3、激励、管理、培养一直有战斗力的业务团队；
---岗位要求：
1、1年以上外卖O2O经验，半年以上管理经验，管理过10人以上团队；
2、之前所带团队业绩良好
3、抗压能力强，有激情，正能量，学习能力强

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