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  • 12年

    会员等级

  • 单位性质: 私营企业
  • 注册资金:1000万-5000万
  • 员工人数:200—500人
  • 成立日期:1999年9月27日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    主要工作职责:
    1.收集、整理、保管所有销售单及其他应收单据;检查单据是否齐全、是否有客户签收,按客户分类整理归档、保管;
    2.每月依据ERP数据与客户签收的回单,出具月对账表;
    3.传递经审核的对账表给客户, 与客户对账,做好客户回款的审核确认工作,编制收款会计凭证;
    4.做好应收账款日常核对工作,开具发票,及时将对账资料归集存档;
    5.编制应收账款明细表及与应收有关的其他报表;负责与应收有关的账务处理;
    6.按时出具收款计划,开票计划等;开具发票后把发票寄给客户并跟踪签收情况;
    7.对应收账款金额较大、账龄较长的客户进行重点跟踪,包括及时与客户对账,查明原因并向部门主管领导汇报;
    8.向上级和业务提供应收款项信息、并跟踪和辅助催收;
    9.负责会计账簿、会计凭证整理归档;
    10.负责采集与计算营销部绩效考核数据;
    11.完成上级交代的临时事务或协助其他部门的工作事务。

    任职要求:
    1.中专或以上学历,会计相关专业;具备一定的会计基础知识;
    2.熟练使用财务软件(如ERP),办公软件;有相关经验至少2年或以上;
    3.对数据敏感,有较强的沟通协调能力,有良好的纪律性、自律性以及对工作认真、细致、负责的态度。
    4.有良好的职业操守等。

    相关福利:
    1.8小时工作制,每周日休息,法定节假日休息;
    2.购买社保;
    3.提供伙食补贴和住房补贴等。

    如有意者可来电咨询或直接到公司面试。
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