岗位职责：
1、主要负责日常的行政、人事工作，处理办公室其他方面的工作；
2、负责报表统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、负责报到及解聘手续的办理，接待**新进员工。
岗位要求：
1、从事人事行政相关工作经验一年以上优先考虑；
2、做事认真、细心、负责，熟练使用office等办公软件；
3、**，形象气质佳，性格友好相处，机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
上班时间：9:00—12:00 1:00—5:30，享受国家法定节假日，包社保。

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