工作职责：
1、在总经理的领导下，主持行政部职责范围内工作，制定有关行政管理的规章制度并监督执行。
2、负责协调、处理公司的日常管理及正常办公秩序的保障工作，对存在的问题提出建议，尽力当好总经理参谋助手，协助领导做好各部门的考核、监督及协调工作。
3、负责指导开展办公室各项事务：办公用品采购及管理、固定资产管理、办公环境管理、办公费用缴纳、印章管理、会议管理、公司活动组织、公司内外部信息的传递及管理、安全管理等。
4、负责公司宣传、对外联络和重要客户接待等工作。
5、完成领导交办的其它任务。
任职资格：
1、年龄28-38岁；大专以上学历；3年以上企业行政经理工作经验； 
2、中文、工商、行政管理或相关专业全日制本科以上学历；
3、相关企业行政管理工作5年以上工作经验；  
4、**的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；
5、精通公文写作，有较强的文字功底；
6、工作细致认真，谨慎细心，责任心强；具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。

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