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    职责概述:1、依据公司年度发展目标,制定所管理品牌年度销售计划及实施方案;2、全面所管理品牌日常管理工作及人员管理
    入职要求:1、熟悉卖场流程;2、熟悉市场动态;3、熟悉人员心态;4、精通办公软件;5、具有较强的部门管理技能及目标管理技能;6、具有较强的沟通协调能力,组织管理能力、激励能力、执行能力;7、具有良好的人际交往能力、书面表达能力,应变能力;


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