岗位职责： 
1、负责公司基层人员的招聘工作，开发多种招聘渠道，满足公司人员的需求，储备**人才 
2、协助建立、完善公司培训体系，协助开展培训工作 
3、负责每月绩效数据源收集并统计，结果汇总上报 
4、监督员工的出勤，月度考勤统计，考勤异常处理 
5、月度薪资核算并提交财务审核 
6、各种入职、离职、转正、异动等人事手续的办理 
7、劳动合同签订与保管工作 
8、组织各类员工文体活动 
9、相关行政、人事事务的处理。 

任职要求： 
1、**，20-28岁，高中或中专以上学历，形象气质佳 
2、良好的沟通表达能力，有亲和力，善于做员工关系 
3、有2年以上人事工作经验，熟悉人事工作流程 
4、熟悉人力资源6大模块，至少对其中的两个模块有实操经验 
5、熟练操作办公软件，如EXCEL/WORD/PPT 
6、工作认真细致，有团队合作精神 

注：6天8小时制，8：30-12：00，13：30-18：00 

联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！