岗位职责：  

1、全面统筹规划公司人力资源战略，制定公司人力资源发展规划；  

2、规划和执行各项人力资源发展计划的实施情况；  

3、及时向决策层提供有关人力资源战略、组织建设方面的建议，致力于提高公司综合管理水平； 

4、负责公司人才培养规划、执行；

5、精通绩效考核方案制定及执行；

6、有零售业或连锁店的相关人事管理工作经历。
岗位要求：  

1、专科以上学历，人力资源等相关专业，；  

2、具备五年以上外资企业同等岗位工作经验，熟悉国家及地方的各项劳动法规  和实务，熟悉人力资源各大模块，并对其中二至三个职能模块精通。 

3、在人才培养和人才梯队搭建方面具有较深造诣，有丰富的实战经验，懂工   具，会方法；  

4、**的团队带领能力，较强的沟通、组织协调及分析能力，原则性强，工作认真细致；能承受较强工作压力；
上班地点：珠海市拱北联安路2号海湾新家园海棠阁13-0（门铃：1315）

4路（银海新村下）、9路、13路、99路到日华花园下车。
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