具体要求：

1、根据公司制定的发展战略和经营目标，按计划组织拓展区域市场并完成业绩指标。 

2、全面负责、主持公司的日常经营、行政管理和业务拓展，努力营造良好的企业发展运营内    外部环境。 

3、推动、协调公司各部门的工作。 

4、积极传播公司文化及价值观，运用有效领导方法，激励所属人员的士气，提高工作效率

5、具有**的销售团队组建和管理能力，擅长团队激励； 具有**的人际交往能力及培训激励能力，形象气质良好；

6、具有大局观和奉献精神； 

7、具有丰富的行业内外人脉关系资源，掌握丰富的信息资源和渠道； 

薪酬：底薪+部门提成+佣金+年终分红


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