岗位职责：
1、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；
2、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集；
3、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表； 
4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。 
5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持； 
6、其它主管交办事项。 
任职资格：
1、**，30岁以下，**155CM以上，形象气质佳，大专以上学历，营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先；
2、一年以上工作经验；
3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通；
4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力；
5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。
工作时间：六天八小时
会有加班   需要出差  
考核内容：
业绩考核
1.能否正确理解工作内容，制定适当的工作计划； 
2.是否能够及时与同事及合作者沟通，使工作顺利进行； 
3.规定期间内的任务完成量是否达到标准或计划内要求，工作的速度或时效的把握情况如何。 

能力考核
1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、设备； 
2.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力； 
3.是否能积极主动地努力工作，不断改进工作方法。 

态度考核
1.对分工内的工作主动计划、落实和改进。是否能及时、独立完成工作任务； 
2.在职权范围内，是否能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务； 
3.是否能遵守有关规定、条例、标准或上级的指示，忠于职守，表里如一，有序地工作。
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