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    1名,28-35岁,大专或以上学历,人力资源或酒店管理相关专业毕业,两年以上同岗位工作经验,有大型餐饮公司经历者优先; 熟悉公司的人力资源的开发和利用;人力资源六大模块内容及国家相关劳动法规;具有较强的亲和力、人际交往、执行力和组织通协调能力.
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