1名，28-35岁，大专或以上学历，人力资源或酒店管理相关专业毕业，两年以上同岗位工作经验，有大型餐饮公司经历者优先； 熟悉公司的人力资源的开发和利用；人力资源六大模块内容及国家相关劳动法规；具有较强的亲和力、人际交往、执行力和组织通协调能力.
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